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(原创)日语学习者就业指南
来源:  作者:本站

这几年一直和我们学校的外教为毕业生进行就业指导,幸运的是我们的两位外教,一位在流通领域做人事部长,另外一位在松下电器作人事工作多年,都有丰富的就业指导和培训的经验,所以我们的工作做得很有成效。我这几年也一直研究大学生的就业和职业规划,所以我们能够互相理解,配合的很默契。

俗话说:好东西要与好朋友分享。我们编辑整理的这套就业指导培训方案,虽然不能说全国第一,放之四海皆准,对学习日语,准备从事与日本相关行业的朋友,我想是很有参考价值的。

所以准备把这套方案进行整理加工,以日中对照的形式,配上声音和录像,争取在2008年上半年向全国出版发行,现在正在和出版社进行交涉。

现将前言和一部分大纲介绍给大家,希望朋友们多提意见和建议,也欢迎不留情面的批评。

前言

21世纪,中国的改革开放逐渐深入,虽然有很多问题有待解决,各行各业都有了很大程度的发展。与此同时,日本的经济也逐步恢复,在中国的投资也有所增加。

在这种环境下,近十年来,以大连等地为代表的对日软件外包,服务外包等业务有了迅速发展。同时,日本对软件开发人才的需求仍然在扩大,很多人才派遣公司都到中国来寻求人才。国内外市场的同步发展,使日语人才的需求也在逐步增大,日语人才的就业市场普遍看好,不仅是在校学生,很多年轻的技术和管理人员也在学习日语。

尽管就业市场比较好,但是以大学日语专业为主的日语人才的就业情况并不是特别理想。其原因可能有很多,日语专业的人才自我定位的不准确和对就业市场不了解,以及对面试技巧、商务礼仪等就业知识掌握不充分是重要的问题之一。

尽管我们的日语专业毕业生近几年的就业率都在90%以上,但是学生普遍反映在就业时对企业和市场不了解,对就业知识掌握得不充分,面试时没有把握。针对这种情况,我们大连大学日本语言文化学院成立了由资深专业教师和在日本长期从事企业人事工作经验的外教组成的就业指导委员会,编写了就业指导教材,开展了毕业生就业指导工作,除了知识性的讲解,还进行了有针对性的面试辅导,并取得了良好的效果。

我们根据自己编写的就业指导教材,考虑到日语自学者和其他社会人员的需求,适当增加了一般日语人才的内容,希望把它编写为能够为广大日语学习者通过自学后,在就业和择业时,能够充分展现自己实力,找到理想职业的参考书。


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